11-40 혼창통

11-40 이지훈, 혼 창 통, 쌤 앤 파커스, 2010. ***

 

표지. 혼 0. 즐기는 사람은 눈빛부터가 다르다.  0. 능력의 차이는 5배, 의식의 차이는 10배. 0. 돈으로는 사람을 움직일 수 없다.  “다른 사람들의 생각에 얽매이지 마라. 타인의 소리가 내면의 진정한 목소리를 방해하지 못하게 하라. 가장 중요한 것은 심장과 직관이 이끄는 대로 살아갈 수 있는 용기를 가지는 것이다.”- 스티브 잡스, 애플 CEO

창. 0. 손이 진흙으로 더러워지는 것을 두려워하지 마라. 0. 몸은 군중 속에 있어도, 눈은 홀로 볼 줄 알아야 한다. 0. 스스로를 ‘바보’로 만들어보라.  “ 풍부하고 다양한 호기심은 타고나는 것이지만, 그 이후에는 끊임없이 정보와 지식을 습득한 노력이 필요하다. 나는 날마다 배운다. 뭔가 새로운 것을 얻지 못한 날에는 ‘시간을 잃어버렸다’고 여긴다.”- 배르나르 베르베르, 소설가.

통. 0. 작은 소리 하나도 놓치지 마라. 0. 삐져 나오는 못은 더욱 삐져 나오게 하라. 0. 흐르지 못한 물은 썩기 마련이다.  “ 우리회사 사람들 중에 내가 시키는 대로 일하는 사람은 거의 없다. 나와 같이 일하는 사람은 나와 다른 생각을 갖고 있어야만 존재 가치가 있는 법이다. 나와 똑 같은 생각을 가지고 있다면 차라리 그 월급을 내게 달라고 말하고 싶다.”-호리바 마사오, 호리바 제작소 최고고문.

P8 혼; 가슴 벅차게 하는 비전이 사람을 움직인다.

창; 끊임없이 ‘왜’라고 물어라, 그러면 열린다.

통; 만나라, 또 만나라 … 들어라, 잘 들어라.

P17 손정의 소프트뱅크 회장은 비전의 중요성을 강조하면서 “눈앞을 보기 때문에 멀미를 느끼는 것이다. 몇 백 킬로미터 앞을 보라. 그곳은 잔잔한 물결처럼 평온하다. 나는 그런 장소에 서서 오늘을 지켜보고 사업을 하고 있기 때문에 전혀 걱정하지 않는다.”

P18 통하기 위해서는 상대를 이해하고 인정하며, 상대방의 말에 귀를 기울여야 한다. 통하기 위해서는 마음을 열고 서로의 차이를 존중해야 한다.

P44 썬텍의 스정룽 회장은 “돈은 일하는 과정에서 저절로 생기는 부산물입니다. 지혜와 근면의 보답입니다. 저는 젊은 사람들에게 ‘돈을 좇아가지 말라’고 얘기 합니다. 자신의 수입이 얼마인지 따지는 시간에 어떻게 하면 창조적이고 혁신적으로 나갈 수 있을지를 생각하라고 말합니다.”

P49 사람의 몸은 심장이 멎을 때 죽지만, 사람의 영혼은 꿈을 잃을 때 죽는다.

P54 머리 좋은 사람이 열심히 하는 사람 못 이기고, 열심히 하는 사람이 즐기는 사람 못이긴다.

P112 루틴한 습관에서 창이 꽃핀다.

P114 “창조성은 선천적인 것이 아니라 노력을 습관화하는 데서 싹튼다.”

P168 현실에 안주하는 순간, 창은 시들고 만다.

P228 세상은 CQ가 높은 인재를 원한다.

P254 “두뇌 발달에 가장 중요한 시기는 0-3세와 함께 8-18세이다. 그런데 이 시기에 N세대는 새로운 기술을 계속 접하고, 멀티 태스킹과 협업에 익숙해짐으로써 전통적인 두뇌의 한계를 넘어 인류 역사상 가장 똑똑한 세대가 됐다.”